某员工刚到公司工作，喜欢表现自己，打小报告，领导对此不予理睬-甘肃自考网

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第八章练习题

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

28

某员工刚到公司工作，喜欢表现自己，打小报告，领导对此不予理睬。这种做法属于（）

A、积极强化
B、消极强化
C、惩罚
D、消退

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下列表述，符合“波特—劳勒模式的是

A、个人的努力程度取决于激励力的大小
B、奖励的价值不以工作绩效为标准
C、人们对奖励的满意程度与奖励的公平度无关
D、人们对所得奖励是否满意不影响下次承担目标任务的行为

激励是一个将外部刺激内化的过程，根据行为科学研究，激励模式可以表示为

A、需求→动机→行为→满足
B、动机→需求→满足→行为
C、需求→满足→动机→行为
D、满足→需求→行为→动机

根据强化理论的观点，下面能够归于奖励性强化的措施是

A、惩罚
B、消极强化
C、消退
D、抑制强化

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